Павел Фокин
Низкие показатели безработицы в Пермском крае будут «достаточно долгий период». Об этом в разговоре с РБК Пермь сообщил министр социального развития региона Павел Фокин.
Уровень регистрируемой безработицы в Пермском крае составляет 0,6. На сегодняшний день со стороны работодателей огромное предложение. Например, на портале «Работа в России» размещено более 31 тыс. вакансий, а зарегистрировано чуть более 6 тыс. безработных.
«Такое явление как безработица в принципе выходит из нашего лексикона. Явление безработицы уходит в прошлое, потому что идёт серьёзная трансформация рынка труда. На сегодняшний день со стороны работодателей огромное предложение. Например, на портале «Работа в России» размещено более 31 тыс. вакансий, а зарегистрировано чуть более 6 тыс. безработных»,— рассказал Павел Фокин.
Средний период поиска работы сократился более чем в два раза и на сегодняшний день составляет чуть более двух месяцев. Кроме того, достаточно серьёзный ресурс предусмотрен на переподготовку, обучение, повышение квалификации. По словам Павла Фокина, сегодня нет проблемы с поиском подходящей работы.
«Чтобы быть долго безработным надо, откровенно говоря, постараться»,— подытожил министр.
Также он добавил, что в регионе хорошая динамика с точки зрения увеличения численности занятого населения в экономике. Почти в пять раз снизилось количество неработающих малоимущих трудоспособного возраста.
На сегодняшний день в Пермском крае более 7 тыс. вакансий только на промышленных предприятиях. Более 2 тыс. вакансий в социальном направлении— бюджет, соцзащита, культура, образование. Большой спрос на рынке труда в строительной и дорожной сферах. Спрос есть на рабочую силу.
Все Крупнейшие издательства региона
ООО «ДИВАЙС-МАРКЕТ» Выручка 70,7 млн ₽
ООО «ЦЕНТР ДЕЛОВОЙ ИНФОРМАЦИИ» Выручка 65,3 млн ₽
ООО «БЕРЕЗНИКОВСКИЙ РАБОЧИЙ» Выручка 47,9 млн ₽
ООО «МАСТЕР-ЗНАК» Выручка 39,9 млн ₽
«На сегодняшний день мы действительно испытываем сложности в подборе персонала. Раньше мы для человека с трудом находили работу. Вся работа службы занятости была направлена на то, чтобы человека адаптировать и подготовить для работодателя. На сегодняшний день совершенно другая ситуация. До 2020 года на портале «Работа в России» было зарегистрировано менее 1% работодателей, сейчас— более 20% работодателей. 20 тыс. работодателей к нам обращаются с просьбой о помощи в подборе персонала. Трансформация именно в этом и заключается— изменились подходы службы занятости»,— говорит Павел Фокин.
Ситуация с нехваткой кадров подталкивает работодателей к конкуренции за рабочую силу, в том числе из других регионов. В целом текущая ситуация влияет на средний уровень зарплаты в Пермском крае, заключил министр социального развития в Пермском крае.
Ранее РБК Пермь публиковал рейтинг самых дефицитных профессий в Пермском крае по версии hh.ru.Наиболее дефицитной специальностью на начало сентябрястали администраторы магазина и торгового зала — на одну вакансию приходится всего 0,6 резюме, что говорит об острой нехватке кадров.
Главное для большого бизнеса СберПро Медиа Госсектор
Меры поддержки бизнеса от государства за август
СберПро Медиа Торговля
Барометр отрасли: «Торговля & торговая недвижимость»
СберПро Медиа Интересное
Три цифровых сдвига: как трансформация меняет бизнес-модели компаний
СберПро Медиа АПК
Управляемая доходность. Агрохолдинги созрели для цифровой трансформации
СберПро Медиа Интересное
Дайджест актуальных трендов. Электрокары, открытый банкинг и осознанное потребление
СберПро Медиа Транспорт
Новые маршруты и диверсификация: куда идёт российская логистика
СберПро Медиа Интересное
От стратегии к тактике. Как избежать рисков во время цифровой трансформации
СберПро Медиа Недвижимость
Лёгкие на подъём. Какие возможности есть у российского рынка индустриальной недвижимости
СберПро Медиа Интересное
Три ошибки цифровой трансформации
СберПро Медиа Интересное
Стабильность изменений: как быть лидером в трансформирующемся мире
Реклама, ПАО Сбербанк
Авторы Теги
