Исследование проводилось во второй половине сентября. В нем участвовали 9514 соискателей, из них 4297 работали по найму в момент прохождения опроса. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на исследование HeadHunter.
Говоря об увеличении зарплаты, 39 процентов опрошенных хотели бы получать в 1,5–2 раза больше, 30 процентов — в 2–3 раза, 12 процентов — в 3–4 раза. Лишь семь процентов респондентов хотели бы увеличения менее чем в 1,5 раза.
Большинство тех, кто хотел бы роста в более чем 10 раз, оказались представители высшего менеджмента (около 6 процентов) и рабочего персонала (примерно 7 процентов.). При этом представители сферы закупок и управления персонала довольны своим уровнем доходов и не хотели бы повышения зарплаты.
